• Chaire Innovations Managériales

    Dans le souci de faire avancer la connaissance sur les innovations managériales, la chaire mène des enquêtes de terrain. A partir des données récoltées elle publie des rapports, des articles de presse et de recherche ainsi que des cas pédagogiques.

    Etude

    CIC Ouest renforce son lien avec Audencia et rejoint la Chaire Innovations Managériales. L'objectif de la banque est de nourrir sa réflexion sur cette thématique en étant au cœur de ce lieu d'échanges et d'expertise . En 2016, les titulaires de la Chaire ont notamment mené une étude qui les a conduit à interroger 200 managers du CIC Ouest au travers d'entretiens et de questionnaires. Ce travail d'envergure a donné lieu à des restitutions concrètes visant à aider la banque à réfléchir à ses propres pratiques.

    Laurent Métral, PDG de CIC Ouest, souligne à propos de l’étude menée : « Audencia a une vraie capacité à s'adapter à l'entreprise pour concilier recherche et résultat. » Ouest France Entreprises - 13 juin 2016

     

    En savoir plus

    Edition

    Cahier de l’innovation #3

    Pour rendre accessible leurs recherches au plus grand nombre, les titulaires de la chaire diffusent des cahiers pratiques à destination de tous et notamment des entreprises. Alors que le deuxième opus offrait une réflexion transversale sur les innovations managériales, le dernier numéro se focalise sur le rôle des managers intermédiaires dans l'innovation managériale. Loin de la thèse actuelle qui annonce la fin du management intermédiaire, le cahier de l'innovation #3 démontre au contraire qu'ils sont les moteurs de l'innovation managériale.

     

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    Reportage

    L’entreprise libérée vue par Nicolas Arnaud, co-titulaire de la chaire Innovations Managériales d'Audencia Business School. Un reportage France 3 Pays de la Loire.

     

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